Takže když to vypadá na pokles výnosů, aplikuje se Pravidlo absolventa MBA číslo jedna: „Propusť 20 % zaměstnanců, restrukturalizuj a připrav se na přechod do jiné společnosti.“ Tím se sníží náklady, na chvíli se nafoukne zisk a když embéák uteče do jiné firmy dost rychle, nebude muset řešit negativní následky své hromadné lidské obětiny a vypaří se s „úspěšným projektem“ a slušným bonusem.